Ha valaki azt akarja, hogy mindig megtalálja a lehetőséget. Ki akar - lehetőségeket keres

A leginkább célteljesebb ember az, aki igazán akarja a WC-t: minden akadálynak tűnik jelentéktelennek tűnik, ez jelentéktelen semmi, mint a cél. Egyetértek, viccesek arra, hogy olyan kifejezéseket halljam, mint: "Leírtam, mert nem volt idő a WC-be menni; mert túl fáradt voltam; mert elvesztettem a reményt, és már nem hittem, hogy futhatok!"

És is "Nos, természetesen pihent, de van néhány hosszú lábai!"; "Ez egyértelműen nem számomra:" Kopogtattam a WC-ben, de nem nyitottam meg! "", "Nem volt elég motiváció" vagy "Úgy döntöttem, hogy holnap ...".
Mindez az áldozat szótárából származó kifejezések. Figyelem, kérdés: Ezek a kifejezések? Segítenek elérni a célokat?

Az életből származó közös helyzet: "Nem működik, mert maga a munka nem akar hozzám jönni." Tudom, hogy ez az állítás azoknak az emberekből, akik igazolják tétlenségüket azzal, amit nem akarnak munkát keresni?
Több ismerősek vagyunk a kanapékon, és a kegyetlen körülmények között szenvednek.

Az emberek gyakran olyan választásokat tesznek, amelyekben nem akarják bevallani magukat, és a pszichológiai védelem sorrendjében elárasztják őket, hamis kifogások.

- Késő voltam, mert többet akartam aludni. Nos, igazán akartam aludni! "Subtext segítségével" annyira aludni akartam aludni, hogy nincs ereje ellenállni. Ez objektíven lehetetlen volt. "

Az emberek kifogásokkal jönnek létre - könnyű. Könnyű volt összegyűjteni magam, és előrehaladva, hogy könnyen felhívja az életkori válságot, az új kapcsolat megteremtésének félelme könnyű megfogalmazni magát (és más) önellátását a természeted, inkontinencia igazolni saját karakterével, és nem kötelező elmagyarázza az érzelmességét ...

Egyszer, a feltalált kifogások annyira hihetőek, hogy lehetetlen az oldalról, hogy felboruljon nekik, csak egy személy maga is felismerhető személyként. Ez egy másik módon, ha egy személy olyan hosszú, és sikeresen megtéveszti magát, hogy nehéz segítség nélkül az oldalról. Erős és felelős emberek ebben az esetben oktatóként működhetnek. Néha a pszichológiai képzésen történik.

A képzésben a válasz meg van adva: "Hogy őszinte legyek, akkor aludni akartam, de én magam úgy döntöttem, hogy későn lehetsz. Ez volt a választásom. Ha azt hittem, hogy nagyon fontos voltam és késő volt.

Hogyan lehet az embereket oktatni, hogy az életük szerzőkké váljanak? A legfontosabb dolog az, hogy tanítsák az embereket, hogy figyeljenek rájuk, hogy abbahagyják a hazugságot, hogy feküdjenek le, lefedve a hamis kifogásokkal való valódi választásukat. Következő - a már felmerülő szerzői jogi helyzet kialakítása és megerősítése.

Ha készen áll arra, hogy dolgozzon magának, hogy fejlessze a szerzői jogi pozícióját, ajánlásokat: tartsa meg a szót. Tartsa a testtartást és a mosolyt. Állj a kanapéból, és keressen ki a kimeneteket a létrehozott határidőket.

Biztos vagyok benne, hogy a mondat, amit a mai napon hallottam, mindent hallottam. Mennyire érvényes? Valószínűleg különböző esetek vannak. De sok ilyen, ahol az ő igazságtalansága nem kétséges.

Keresés - nem jelenti azt. Nem találja meg - nem jelenti azt, hogy szenvedjenek legyőzni. De meg kell próbálnod, próbáld meg, "a lábad", mint egy béka a mese a.pateleeva. Csak akkor lehetőség van arra, hogy "legyőzze a tejföllel".

Még mindig vitatkozhatnék ezen a témában. De azt hiszem igazi példa A barátomtól egy barátom sokkal többet fog mondani, mint bármilyen elméleti számítás. Ezért fordulok a pontig.

Vágyként élni

A Stas-val négy évvel találkoztunk az évvel. Ő az első csoport fogyatékkal élő személye. Ahogy érted, sok egészségügyi problémája van. Közülük olyan kezek, amelyeket gyakorlatilag nem hoznak fel a könyökben. Ugyanakkor minden, ami képes, ő maga is. Beleértve a számítógépen dolgozik.

Stas felsőoktatást kapott a teljes munkaidős technológiai egyetemen. Ő maga kapott. Sem irányítás, sem a tesztek, a vizsgák nem vásároltak.

Az UNI vége után a kérdés merült fel a munkával. Séta vagy lovaglás valahol minden nap egy 8 órás munkanapon (és ha ebéd, akkor a 9 órás) nehéz lenne neki. Otthon keresett egy üresedést. A készlet megpróbálták. Újraírt, copywriter, programozással foglalkozott a szabadúszó tőzsdéken található egyedi projektek programozásában.

Mindig megérdemelte ezeket a feladatok életét, bár nyugdíjjal rendelkezik. Azt hiszem, sok ilyen tények "kicsomagolják". Emlékszel Lindára - Arthur? Egy személy a bajuszban él, nem fúj, még a harmadik, a fogyatékosság munkacsoportjával is. És Stas - az első, nem működő. Természetesen a panzió monetáris egyenértékében több. De ő előnyben részesíti mindezeket az éveket, hogy nélküle - bankszámlára megy. És a szállás és egyéb igények STAS-t keres minden hónapban a munkájuk szerint.

Szabadúszó -filter Kopeychik

Azok, akik az állandó munkáltató nélküli szabadúszóval foglalkoztak, tökéletesen jól tudják, hogy ez nem könnyű. Örök keresése forró projektek a tőzsdei cserék, a verseny, a nem hullámosított munkanap. A fizikai fáradtság mellett és az idegek mellett a megtévesztés is véget ér. Beszélgetés a Jargonon - "Kezalov". Veled volt? Velem - igen. És Stas - is.

És néha után álmatlan éjszaka és őszinte, de rettenetesen alacsony fizetés jött a gondolat, hogy egy szabad hangszóró semmi köze nem volt a dárda, de csak egy fillért sem, aki nem él.

Türelem és munka

4 év után ilyen tapasztalat, Stas állandó munkáltatót talált Fehéroroszországból. A munkaerő megfelelően fizetett, senki sem Hamil, nem volt idegek. És egy évvel később megkapta a magasan fizetett programozó munkáját (szintén távoli), amely még mindig részt vesz ebben a napban. Nagyon örülök neki! A szorgalmas, célágy, kitartás miatt valódi tisztelettel!

Ha van ilyen példa a szemed előtt, egyre nevetséges esküvő sok egészséges fiatal férfi, aki állítólag nem talál munkát. Igen, a nehézségek egyáltalán lehetnek. Igen, és az idő sokféleképpen nem könnyű. De ha tényleg van vágy, van egy cél, akkor sok mindent elérhetsz! Ehhez azonban nagyra kell tenned belső munka - Kapcsolja be az elmédet. És ahelyett, hogy okokat és kifogást találnának, hogy új lehetőségeket keressenek.

Ahhoz, hogy megkapja a legjobb cikkeket, iratkozzon fel az Alimero oldalakra

Sergey Saidovich Alimbekov, a CJSC "Akado-Capital" ügyvezető igazgatója

Mit sikerült végrehajtani tavaly a fogantatott?

A kimenő évben a legsúlyosabb munkát végeztük. Hárommillió apartmanot hozott létre Moszkvában, összekapcsolta egy millió előfizetőt, és integrálta a megvásárolt házakat és előfizetőket a hálózatunkhoz.

Az év fontos technológiai eredménye a nagyfelbontású televíziós szolgáltatások (HDTV) indításának tekinthető. Ez egy abszolút innováció az oroszországi kábelszolgáltatók számára.

Mi nem lehet végrehajtani, és miért?

A kapott válság megakadályozta a "Video on Request" (VOD) megvalósítását. De még mindig elvárjuk, hogy elindítjuk ezt a szolgáltatást jövőre, még akkor is, ha nem olyan nagyrészt, ahogyan azt kezdetben injekciós.

Hogyan alkotja a csapatot? Melyek az alapelvek, kiválasztási kritériumok, preferenciák?

Az elv egyszerű: meg kell bíznom egy személyben. Egy személynek őszinte, felelős. A felső vezetőnek képesnek kell lennie a felelősségre. Ha a munkavállaló nem felel meg az utasításoknak, vagy helytelen nekik, akkor a felelősség a fejen fekszik. Minden katona tudnia kell a manőverét, és a tiszt képesnek kell lennie arra, hogy értelmezze ezt a manővert.

Mikor tisztázza Önt, hogy egy személy érdemes átvenni a csapatot?

Idő. Itt van az egyetlen argumentum. Itt kell lennie az idő, mielőtt elkezdem bízva egy személyt. Valójában a már leírt kritériumok alá esnie kell, és egy bizonyos időszakra, hogy sikeresen teljesítse a felelős megrendeléseket.

Két kiváló mondás van, amelyek leírják a tevékenységet. Az első ez: ki akar dolgozni, keresni a módokat, és ki nem akar - okok. És a második: kevés ahhoz, hogy okos legyen, létre kell hoznia. A rossz a felső vezető, aki nem érti ezeket a dolgokat.

Üzleti hasonló a sakk játékához? Ha igen, akkor miért, ha nem, mi az, mint a játékok?

Az üzlet nem úgy néz ki, mint a sakk, mert a sakk rendkívül szabályozott játék. És az üzlet, ahogy ő szabályozza őt, él az életét. És csak akkor él, ha belépnek benne nem szabványos megoldások. Ezért az üzlet inkább hasonló a kártyajátékokhoz. Nem egy bizonyos játék, és a kártyák minden sokszínűségükben. Sok technika, sok játékos és súlyos baleseti tényező.

Milyen mesés karaktereket szeretne, és miért, és mi nem?

Az egyik kedvenc mesés karakterem emelya. Véleményem szerint rendkívül hatékony. Elérte az eredményt, de ugyanakkor teszi a minimális erőfeszítést. A kedvelt mesés karakterek nehezebbek. Inkább azoknak a tulajdonságoknak nevezem, amelyeket nem szeretem őket. Ez az értelem és a hazugság. Azonban emlékezhet ilyen jellegűnek. Ez Ruf Bilan a Volkov "hét földalatti király" könyvétől. Ki tudja megérteni.

Melyik felső vezetõink közül tetszik? És ki szereti a külföldieket?

A miénktől - Chubais. Mint a hatékonyságod. Smart, hatékony és sokoldalú személy, klasszikus vezetők. És a kormány dolgozott, és megmutatta magát az üzleti életben.

Külföldi, talán Richard Branson. Szeretem őt a megközelítésemmel, az emberi tulajdonságaimban. Rendkívül szimpatikus vagyok az élethez való megközelítéséhez és az üzlethez, mint ahogy az emberi tulajdonságainak bevétele. Nem lennék ilyen. Hogy megtegye, amit csinál, szükség van egy ilyen személyre.

Hiszed, hogy Oroszország 10-20 éven belül visszaadja az egyik világvezető szerepét?

Határozottan igen. Biztos vagyok benne, hogy ez megtörténik. A sikerünk garanciája az emberi erőforrások. Az oroszországi mentális potenciállal rendelkezésekkel soha nem volt problémája. Csak azért szükséges, hogy ne zavarja az embereket, hogy teljes mértékben nyilvánosságra hozzák magukat.

Az új üzleti területek közül melyik vezető szerepet fog játszani a jövő gazdaságában?

Nanotechnológia! Nem csoda, hogy szeretem Chubais! (Nevet) Általában nagyon várom az áttörést a mikrométerben. Azt hiszem, megígérem a kvantum számítástechnika irányát. Várakozásra várok a termelési ipar és az energiaátvitel. Nézd meg, hogy mennyi pénzt költenek az energia átadására! A vezetékes átvitel túlterhelt. Az energiaszektorban valamilyen áttörésnek kell lennie.

50 millió amerikai dolgozik otthon az interneten és telefonon. Ez a jelenség megváltoztathatja az üzletet Amerikában? De Oroszországban?

Úgy tűnik számomra, hogy problémáink vannak a fegyelemmel. Kreatív emberek vagyunk, szabadság-szerelem. Oroszországban egy ilyen munkaprogram nehéz lesz végrehajtani. És általában úgy vélem, hogy az otthoni munka alkalmasabb a tudományos szakmák számára, és érthető, kisebbség.

Nos, lehetetlen, hogy ne mondjam a mentalitás sajátosságairól. Oroszországban sokan dolgoznak, hogy éljenek a csapatban. Nyugaton az emberek megosztják az életet és a személyes életet. Mindannyian nagyon összefonódottunk. Nem hiszem, hogy hatalmasan emberek képesek otthon dolgozni, a csapat leválásában.

Üzleti intelligencia és személyzet: Hogyan lehet minimalizálni azoknak a kockázatokat, akiknek van, mi rejtőzik a versenytársaktól?

Azt hiszem, irreális elrejteni. Hogy versenyképes harc. Ha egy versenyző előnyösnek tűnik, akkor az egész piac megpróbálja levenni. És ebben a folyamatban az emberek még erősebb versenyelőnyt teremthetnek az egyes vállalatok számára.

Itt, vegye be például egy atombombát. Titkos technológia. És ugyanaz, a technológiát a Szovjetunió szerezte meg, amely végül túllépte versenytársait a nukleáris versenyen.

Milyen kudarcokat vagy szerencsét az életedben és az üzleti életben sikerült?

Nehéz felsorolni őket. Az elv azonban fontos: minden bajban és kudarcban, csak magukra kell vádolni, és minden szerencsésen köszönetet mondani a körülményeknek. Ezért, ha személyes eredményeimet példaként hozza, azt mondhatjuk, hogy az én eredmények
minden hiba hozzájárult - kis és nagy.

És a különleges siker nem volt. A lottón egy millió dollárt nem nyert.

Sok szerencsét az üzleti életben - Ez az eredménye?

Sok szerencsét a makacs, óvatos és szisztematikus munka eredménye. És semmi más. Sok szerencsét nem lehet véletlenül megszerezni. Természetesen minden történik. De személyesen, az ilyen példák nem ismertek rám.