Sokan arról álmodoznak, hogy saját vállalkozást alapítanak, mert sokkal érdekesebb, mint alkalmazottnak lenni és évekig nem valósítani a terveiket. A vállalkozásalapítás ma sokkal könnyebb, mint évtizedekkel ezelőtt. Remek ötlettel, vállalkozói szellemmel és kevés kezdőtőkével valóban virágzó vállalkozást hozhat létre.

Milyen vállalkozást érdemes jobban csinálni? A válasz egyszerű: azok, amelyek a legközelebb állnak hozzád, érthetőek és érdekesek. Ha egyáltalán nem érdekli az orvostudomány, akkor nincs szükség gyógyszertár nyitására.

A képesített tanárok és az egyetemi diplomások egyre inkább szembesülnek a kérdéssel: „Hogyan lehet nyitni az oktatási központ? " Próbáljuk meg lépésről lépésre megválaszolni ezt a kérdést.

1. lépés. Üzleti tervet készítünk a képzési központ számára

Üzleti terv nélkül nem sokra megy, fontos, hogy azonnal leírjon mindent, ami a saját vállalkozásához kapcsolódik. Döntse el, hogy milyen típusú képzési központot szeretne. Például idegen nyelvű tanfolyamokat, alkalmazott tudományok körét vagy gyermekfejlesztő központot szeretne megnyitni. Ez meghatározza, hogy vállalkozásának szüksége van-e engedélyre vagy sem (megjegyzés: tanfolyamok formájában végzett oktatási tevékenységekhez nincs szükség engedélyre).

Meg kell értened, hogy az oktatás területén az üzlet felelősségteljes vállalkozás. Ha magadnak akarsz tanítani, főiskolai végzettséggel és tanárként vagy oktatóként szerzett tapasztalattal kell rendelkezned. Gondoljon ezekre a pontokra az üzleti terv legelején.

2. lépés. Kiválasztunk egy szobát

A helyiségeknek kell a következő pontnak lenniük a képzési központ megnyitásának kérdésében. Természetesen nagynak kell lennie, elegendő helyiséggel. Ott kell lennie:

• recepció az órákra történő regisztrációhoz és tanácsadáshoz;
• több tanterem, jól megvilágítva és szellőztetve;
• egy szoba az alkalmazottak számára, ahol pihenhetnek és uzsonnázhatnak ebéd közben;
• wC és egészségügyi helyiségahol a takarítónő st
  ó leltár.

Ha kívánja, további helyiségeket is felvehet: várótermet a szülők számára (ha azon gondolkodik, hogy miként lehetne megnyitni egy gyermekeknek szóló oktatóközpontot), egy öltözőt stb.

A helyiség elhelyezkedése az edzőközpont irányától függ. Például, ha alkalmazott tudományok (programozás, webdesign stb.) Tanfolyamokat szeretne megnyitni, jobb, ha a központját a sportiskolák közelében találja, tornatermek vagy nagyvállalatok.

Az alkalmazott természettudományi tanfolyamokon főleg fiatalok vesznek részt, akik könnyedén össze tudják kapcsolni a sportot és az oktatási programokat.

De a gyermekközpontok jobban vannak a buszmegállók közelében: könnyebb lesz a szülőknek gyermekeiket az órákra vinni. Emellett nem szabad szobát bérelnie a második emelet felett. Ha irodát bérel egy bevásárlóközpontban, akkor könnyen elérhetővé kell válnia.

3. lépés. Bútorokat vásárolunk

A bútorok megválasztása az oktatóközpont típusától függ. De még mindig van néhány kötelező pont. A vásárlást bele kell foglalni az üzleti tervbe:

• asztalok és székek;
• számítógép (ha alkalmazott tanfolyamokat szervez, több számítógépnek kell lennie);
• egy szekrény oktatási irodalom tárolására;
• nyomtató másolóval;
• oktató irodalom;
• irodaszerek.

Ismét nézd meg a profilod szerint: egy gyermekfejlesztő központnak szőnyegekre lesz szüksége, hogy szabadon játszhassanak a gyerekekkel a padlón, játékokhoz, beleértve az oktatási játékokat is, és egy számítógépes vagy nyelvi központhoz projektorra és interaktív táblára lesz szükség.

Természetesen a szobát meg kell csinálni újrafényezés, hozzájárulva a tanulás kellemes időtöltéséhez.

4. lépés. Kiválasztjuk a személyzetet és elkészítünk egy programot

Mi szükséges az oktatóközpont megnyitásához, a fentieken kívül? Természetesen keressen profi tanárokat. Ha ismer tanárokat, vagy maga is gyakorló tanár, akkor nagyszerű. Ellenkező esetben a keresés egy kicsit tovább tart. Ne felejtse el elkészíteni az órák tervét és programját, erre szüksége lesz ahhoz, hogy engedélyt szerezzen egy képzőközpont megnyitására.

Csak azokra a tanárokra figyeljen, akik megfelelő végzettséggel és munkatapasztalattal rendelkeznek. Ez nagyon fontos a központ vagy a tanfolyamok „arcának” megteremtése érdekében.

5. lépés. Nyitásra szedünk dokumentumokat

Milyen dokumentumok szükségesek egy képzőközpont megnyitásához? Elég sokan vannak, mert ez egy komoly vállalkozás. Tehát a dokumentumok mappa a következőket tartalmazza:

• központja oktatási programjainak listája;
• információk a képzett oktatói állomány rendelkezésre állásáról;
• információk a rendelkezésre álló helyiségekről, amelyek megfelelnek az oktatási tevékenységek lebonyolításának normáinak;
• információk a szükséges oktatási és módszertani szakirodalom és technikai eszközök rendelkezésre állásáról;
• információk a képzési központ szervezőiről és nyilvántartásba vételéről nem állami oktatási intézményként.

Az ilyen jellegű üzleti tevékenység megkezdéséhez természetesen engedély szükséges. A sarlatánok és egyszerűen képzetlen személyek nem szervezhetnek oktatási intézményt. De hogyan lehet megnyitni egy képzési központot engedély nélkül, van-e ilyen módszer?

A fentiekben már említettük, hogy ha tevékenységeit egyszerűen tanfolyamként regisztrálja (például tervező tanfolyamok, programozás, nyelvórák), akkor nem kell engedélyt szereznie. De be kell jelentkeznie magánvállalkozóként.

6. lépés: Ügyfelek keresése és képzési központjának hirdetése

Tehát már tudja, hogyan kell megnyitni egy képzőközpontot. Itt az ideje, hogy foglalkozzon az ügyfélkör kérdésével. Ehhez érdemes reklámozni. Kezdje az Internet szélességével: saját oldala a közösségi hálózatokban (lehetőleg a legnépszerűbbek között), a városi fórumokon szereplő téma előfeltétele a hirdetési kampány lebonyolításának.

Mivel korunkban szinte minden és mindenki az internetre költözött, az ottani hirdetések nemcsak a legmegfelelőbbek, hanem ingyenesek is. Ezután nyomtathat reklámokat, röpcédulákat, prospektusokat, de erre nincs szükség, mert az ilyen reklám most nem annyira hatékony, és néha még a potenciális ügyfeleket is bosszantja.

Olyan cikket szerettem volna írni, amely 8 évvel ezelőtt igazán hasznos lett volna számomra, amikor én magam is elkezdtem elindítani saját képzőközpontomat - színészi tanfolyamot.

Ezután sok cikket találtam arról, hogyan lehet megnyitni egy képzőközpontot. De sok volt arról, hogyan válasszuk ki a statisztikai kódokat, hogyan formázzuk helyesen stb. De kevés konkrét lépés volt, amit azonnal megtehettem - beruházás, speciális ismeretek nélkül stb.

Ennek a cikknek a kezdetének emlékére és azoknak az aktív embereknek a segítésére, akik el akarják kezdeni a legcsodálatosabb dolgot - egy oktatóközpont megnyitását.

Ez az információ releváns lesz azon vállalkozók számára, akik képzési központot akarnak nyitni a következő területeken:

• gyermekfejlesztési központok
• tánciskolák
• kreatív tanfolyamok
• jóga iskolák
• képzési központok
• nyelviskolák
• frissítő tanfolyamok
• stb.

Ez a cikk nem tartalmazza a pénzügyi, közgazdasági és üzleti tankönyvek szabályait és axiómáit. Csak konkrét gyakorlati tanácsokat és megfigyeléseket írunk le itt, amelyek tapasztalataim alapján születtem meg egy oktatóközpont nulláról, elindítottam a kreatív stúdiók franchise-ját, valamint több száz kollégánk és partnerünk, képzési központok vezetőinek tapasztalatai Oroszország különböző városaiból és külföldről.

FIGYELEM! Sok gondolat nem tetszik. Ha az elméleti ismeretek híve, akkor nem kell továbbolvasnia. Ez az anyag sok ellentmondó érzelmet és kifogást fog okozni. Akkor ne írj dühös megjegyzéseket - figyelmeztettelek.

A cikk rövid áttekintése:

Vizsgáljuk meg részletesebben az ilyen kérdéseket:

• Alapvető hibák az elején
• Hol kezdjem
• Az alappal való munka
• Első ügyfelek
• Konszolidáció és első személyzet
• Bérlés
• További fejlődés

Alapvető hibák az elején

• Részletes üzleti terv írása.(A kemencében ez a terv!)

Hagyd abba az írást! Cselekszik!

Soha nem találkoztam olyan vállalkozóval, aki sikeres üzleti kisvállalkozását üzleti tervvel kezdte. Amikor már nem az első, hanem a már komoly üzleti tevékenységét végzi, akkor vonzza a nagybefektetőket, bankárokat stb. - akkor az üzleti terv releváns.

Kezdetben az üzleti terv megírása olyan, mint egy szurok vezetése a vízen. Érthetetlen rendszerek mulandó mutatói.

Összességében egyáltalán ne aggódjon az üzleti terv miatt. Az alábbiakban leírom, hogyan lehet a valódi esetekkel kezdeni és azonnal eredményeket elérni, ahelyett, hogy sok időt és energiát fordítanék erre a tervre.

• Befektetői keresés.(Pazarold a tiedet!)

A statisztikák szerint az első vállalkozások 95% -a bukik. És hidd el, akik ugyanezt a 95% -ot elindították, csakúgy, mint te, nem gondolták, hogy bele fognak esni. És ha ilyen kudarcra van esély, jobb-e a kudarc, hogy ne adósságokkal, hanem tapasztalattal maradjon? Az üzleti oktatás a legdrágább.

És jobb kitalálni (vagy elolvasni alább), hogyan lehet nullával dolgozni, és nem kölcsönzött pénzzel. Majd később, amikor hozzáfér a kölcsönvett pénzeszközökhöz, máris okosan kezeli őket. Bármilyen bolond csak költhet pénzt. Jobb gondolkodni azon, hogyan lehet őket keresni.

• Remek ötlet után kutatva.(Nos, nézd, feküdtem a kályhán)

Amikor abbahagytam egy nagy könyvvizsgáló társaságnál végzett munkámat, néhány bajtársam azt mondta nekem, hogy ők is kilépnek, de csak megvárják az ötletüket, és azonnal abbahagyják. 7 év telt el - mindannyian várnak és panaszkodnak a hatalmas terhelésre és a boldogtalan életre.

Azonnal kezdje el azt csinálni, ami magas. Ellenkező esetben csak hozzon létre egy "aranyketrecet", amelyet akkor sokkal nehezebb leszokni, mint a munkát. Végül is ez a tiéd!

Kezdje bármelyik, még a leg banálisabb ötlettel is. El kell kezdenie a cselekvést! Ennek során az ötlet felzárkózik, ha még nem érkezett meg.

• Nagyobb hangsúly a költségekre(Üzletembert játszani)

Iroda bérlése; alkalmazottak, vezetők felvétele; készítsen gyönyörű névjegykártyákat, prospektusokat; öntsön sok pénzt a reklámba ...

Teszteld magad - melyek az első lépéseid a vállalkozásodban? Lépések, amelyek pénzt keresnek, vagy lépések, amelyek pénzt költenek? Ha a második NEM IGAZ! Ne gondolkodjon a költségeken. Harmadik alkalommal ismétlem meg ebben a cikkben (és sokszor megismétlem) - gondolkodjon el azon, hogyan lehet pénzt keresni nulla költség mellett.

Hol kezdjem?

• Válasszon egy olyan témát, amely érdekli Önt(Valóban lehetséges?)

Nem a legtöbb készpénz, nem a legdivatosabb, de az, ami tetszik. Szeretek táncolni - szuper! Fogj neki. Szeretek rajzolni - pompás! Amit szeretsz, azt ki kell próbálnod magad.

Csak van EGY FELTÉTEL!

Lev Tolsztoj az író művészetéről beszélt: "Nem tudsz írni - ne írj"

Tehát el kell indítania egy edzőközpontot, amikor nem tud segíteni, de elindítja! Ha kétségei vannak a témával kapcsolatban, és hogy egyáltalán szüksége van-e rá, ne kezdje. Végül is ez nagy felelősség. Bármelyik képzőközpont megváltoztatja a körülötte lévő világot. Megváltoztatja az embereket. És ha fanatizmus nélkül csinálod - jobb, ha nem.

• Hozzon létre egy ingyenes terméket.(Nem egy ingyenes! Ingyenes juttatás)

Adjon maximális hasznot!

Készítsen mesterkurzust, webináriumot, képzést, előadást - bármi. Valamiféle rendezvény, ahol megmutathatja szakértelmét. Sőt, az esemény résztvevőinek a lehető legnagyobb hasznot kell érniük! Az energiamegmaradás törvénye szerint minél többet adsz, annál többet kapsz.

• Mondja el barátainak az ingyenes terméket(Az első szerencsések)

Tegyen közzé információkat az ingyenes termékről a közösségi oldalain. Hívd meg barátaidat, és kérd meg őket, hogy hozzák el a barátaikat. Az esemény leírása az alábbiakban található.

Írhat a város minden diáktanácsának is - ezek még több látogatót vonzhatnak.

Ha témája inkább felnőtt közönségnek szól, keressen különböző közösségeket, egyesületeket stb.

• Házigazdája az ingyenes rendezvénynek.(Hirtelen)

Házigazdája a mesterkurzusnak vagy webináriumnak.

Feltétlenül rögzítse videóra vagy legalább hangra. Ez lesz a kiindulási anyag webhelye, blogja vagy közösségi oldala tartalommal való feltöltéséhez.

Teljesen ingyenesen tarthat rendezvényt - időpontot egyeztet. Különféle kávézók, az Ifjúsági Ügynökség ingyenes webhelyei, képzési központok stb. Segítenek Önnek. Keressen és kérdezzen. Gondolkodjon - hogyan lehet hasznos a helyiség tulajdonosainak. Legalább új embereket hozol ebbe a szobába. És ez komoly eszköz.

• Indítson blogot erről a témáról(Ez akkor tapos)

Ha az ingyenes lecke jól sikerült, érdekes volt az emberek számára és (ami még fontosabb) NEKED! - ezért érdemes tovább fejleszteni ezt a témát.

Hozzon létre egy egyszerű weboldalt vagy csak egy csoportot a közösségi hálózatokon, és kezdje el feltölteni a témájához tartozó tartalmat. Az első tartalom az ingyenes esemény felvétele lesz. Készíthet belőle cikkeket, video- vagy hangklipeket vághat.

És ne gondold, hogy már sok versenyző van ebben a témádban. Egyáltalán ne gondoljon a versenytársaira. Mindig lesz olyan ember, akinek tetszik az előadása és a tanítási stílusa. Bízz magadban.

• Keressen partnereket egy kapcsolódó témában.(Bármely versenyző partnerré válhat - minden különbség a fejében van)

Gondoljon arra, kinek vannak már ugyanazok az emberek, akiket érdekel a témája?

Ha súlycsökkentő tanfolyamokra jár, akkor a tánciskolák nagyszerű partnerek lehetnek az Ön számára. Végezzen ott egy ingyenes mesterkurzust megfelelő táplálkozásés szerezd meg első vásárlóidat.

Mindig könnyebb megkeresni azokat, akik már dolgoznak a témáján, és akiknek van bázisa, mint saját maga alapból felépíteni a bázist.

És a bázis dönt!

Az alappal való munka

Az emberek a mi mindenünk!

Az üzleti képzési központok a kommunikáció és az ügyfelekkel folytatott aktív munka üzleti területei.

Ha állandóan azok után kutat, akiknek egyszer eladja a tanfolyamát, és abbahagyja, akkor gyorsan kifullad.

Jó statisztikák szerint hétszer olcsóbb és könnyebb eladni egy meglévő ügyfélnek, mint egy új ügyfélnek.

Tehát kezdettől fogva kezdje el aktívan gyűjteni az adatbázist és aktívan dolgozni vele.

Csak defektem volt ebben. Két évig úgy dolgoztunk, hogy egyáltalán nem gyűjtöttük a hozzánk érkező emberek kapcsolatait. Most nagyon sajnálom.

Még egyszer megismétlem - KEZDJE ALKALMAZNI A MUNKA KEZDETÉTŐL! Gyűjtse össze az összes potenciális vásárló e-mail címét, telefonszámát és nevét. Ez a minimum a kezdéshez. Gyűjtse össze őket legalább excelben. Ha elég erősnek érzi magát, azonnal sajátítsa el a CRM rendszert. Ez sokkal könnyebbé teszi az életedet. Találjon meg bármelyiket kezdeti ingyenes funkcióval, és menjen!

És értsd meg - nem az emberek száma az adatbázisban dönt, hanem a velük való kapcsolat. Ne csak írja le névjegyeit és felejtse el azokat. Rendszeresen küldjön be hasznos anyagokat a témájáról. És néha különleges jó vételi ajánlatok.

Első ügyfelek

• Első értékesítés saját és partneri körünkben(Ha mindent jól csinálsz, akkor itt elkezdesz keresni anélkül, hogy egyetlen rubelt költenél)

Az első ingyenes rendezvények után kicsi a potenciális vásárlók száma.

Ha valóban változtattál ezeken az eseményeken, lesznek, akik többet akarnak. Vásárolni akarnak. Eladod nekik az első fizetett termékedet. Ez lehet tanfolyam, képzés, egyéni lecke - amit csak akarsz.

Például, ha gyakorolni akarja a táncot, akkor ingyenes táncórát tartott bármelyik tánciskolában, megállapodott a tulajdonossal az órabérletről, és ebben a teremben kezdett vezetni egy fizetett csoportot. Aztán egyre többet stb.

• Jogi regisztráció(Jobb, ha fehérben dolgozol)

A kezdeti szakaszban senki sem fog letartóztatni az első hallgatókért. De azt javaslom, hogy azonnal tanuljon meg "fehérben" dolgozni, mert akkor mégis meg kell tennie, és nehéz lesz megszokni az alacsonyabb árrést.

Tehát először nem kell jogi személyt regisztrálnia. személy - vállalhatja, hogy egy meglévő vállalat alapján dolgozik. És így teszteled az ötletedet. Ha minden jól megy, akkor már megnyitja saját cégét vagy egyéni vállalkozóját.

Fejlesztés és első személyzet

• Saját cég(Ez már klassz!)

Csak ebben a szakaszban, amikor kipróbáltad az ötletet, elkezdtél valódi pénzt kapni, és a jövő fényesnek tűnik - ebben a pillanatban kezdd el regisztrálni cégedet.

A bezáró cégek statisztikája, amelyet a cikk elején említettem, teljesen más lenne, ha mindenki először tesztelné elképzeléseit a pénzkereset lehetőségéről, majd bejegyezné a céget. Ne ismételje meg a többség hibáit. Akkor az eredményei nem olyanok lesznek, mint a legtöbb)

• Asszisztens felvétele (Ott vagy, a Főnök!)

Az első alkalmazottja asszisztens napi pár órában. Vihet egy hallgatót vagy valakit, akit megtalál. Csak írjon egy hirdetést a VKontakte oldalaira, hogy érdekes fiatal srácokat keres, akik szeretnének elkezdeni dolgozni, és nem elmélyülni.

A legegyszerűbb feladatok. Itt nehéz tanácsot adni - amíg nem veszi fel az első alkalmazottat, még mindig nem érti őket, és mindezt rosszul fogja megtenni. De nincs más út! Felvegyen egy asszisztenst, és kezdje meg a vezetés fejlesztésének végtelen útját.

Bérlés

Ez általában érdekes téma. Sokan elképesztenek napóleoni vágyaikkal (kifogásaikkal). Azt mondják, hogy amikor saját csarnokom vagy akár épületem van, akkor normálisan indulhatok.

Különböző félpincékkel kezdtük, órabérléssel. És ugyanezt tanácsolom neked. Mármint nem félig alagsori, hanem óránkénti bérleti díj.

Ön előleget szed be a hallgatóktól, óránként fizet a bérleti díj - és ez nagyszerű. Van értelme CSAK akkor váltani havi fizetésre a saját csarnokáért, ha több terem órabérlete ugyanannyiba kerül, mint a csarnok havi bérleti díja.

Abban a pillanatban, amikor pontosan tudja, hogy a jelenlegi hallgatói létszám mellett megengedheti magának a saját termét - akkor bérli a termét.

Ugyanígy közelítsen a második csarnokhoz - először órára, majd a második csarnokra stb.

További fejlődés

A fent leírtakat (mielőtt havonta bérelne csarnokot) egy hónap alatt meg lehet csinálni. Igen, igen - egy hónap múlva. Mióta hordozod ezt az ötletedet és álmodat? Elég elviselni - szülj már. Itt az idő.

És amikor átmész ezeken a szakaszokon, megérted, hogy pénz nélkül, helyiségek nélkül indulhatsz stb. - ezek voltak a legkisebb problémák utadon. További. De ez csak a móka! Mint egy számítógépes játék. Minél tapasztaltabb leszel, annál nehezebb a szint és annál szörnyűbbek a riválisok. Ha ez megijeszt, akkor nem vállalkozó. De ha ez felkelti az érdeklődést, akkor jó úton jársz.

• Új alkalmazottak(Szokja meg, hogy a jó emberek megtalálása az élet munkája lesz)

Felvesz új tanárok és érezd jól magad a problémák megoldásában - hogyan lehet őket motiválni a jobb munkára, hogyan lehet megbizonyosodni arról, hogy a csoportok nem mennek el és nem mennek versenyzőkhöz \u003d)

És ha felnő, vegyen fel helyettes vagy ügyvezető igazgatót. Hogyan lehet megbizonyosodni arról, hogy nem lopja el a vállalkozást, hogy a fejlődés mellett éppúgy érdekel, mint te ...

• Új irányok(Az étvágy étkezéssel jár)

Ha új irányokat akar nyitni - lesznek feladatok -, hol lehet időt kapni ezekre az irányokra, amikor elakadt a rutin, hol szerezhet pénzt, hol szerezhet normális alkalmazottakat ????

• VIP úti célok(Már érdekesebb)

Hogyan, szemrebbenés nélkül, havi 50, 100 ezer rubelt munkádból. Az ilyen feladatokat már érdekesebb megoldani)

• Automatizálás ( Ooooo, ahol másztunk)

• Méretezés (Eeeeeeee)

És ha minden sikerült az előző szakaszokban, akkor többet akarsz! Új fióktelepek, új irányok, új városok stb.

De ez egy teljesen más történet.

Remélem megijesztettem.

Ismét idézem Tolsztojt enyhe változtatással: "Nem kell elindítania az edzőközpontot - ne kezdje el!"

Ez egy nagyon összetett vállalkozás. Sok minden kötődik a kommunikációhoz. De őrülten fontos és érdekes üzlet is.

Minden képzési központ jobbá változtatja a világot. Fejlesztjük a kreativitást, javítjuk az egészséget, megnyitjuk a határokat a nyelvtanulás révén, segítünk fenntartani a családokat, a kapcsolatokat és a nyugalmat ... Boldogabbá tesszük az embereket.

És boldog leszek, ha ez a cikk segít egy másik olyan oktatási központ megnyitásában, amely boldogabbá teszi hallgatóit.

Sok sikert, barátok!

Mentse el a cikk vázlatát a kattintással

P.S. Írja meg kérdéseit az alábbi megjegyzésekben - szívesen válaszolok rájuk.

P.P.S. azok számára, akiknek kényelmesebb a videó megtekintése - elkészítettem a cikk videó változatát. És azok számára, akik kényelmesebb hallgatni - az alábbiakban megtalálja az audio verziót, amelyet letölthet

A cikk AUDIO verziójának letöltéséhez kattintson a gombra

Alexey Beba.
"GlavUch" projektmenedzser
Az "Evolution" kreatív stúdió vezetője.

További elégedett hallgatóknak kívánunk!

"Soha nem találkoztam egyetlen vállalkozóval sem, hogy üzleti tervével sikeres üzleti vállalkozását kezdje" - Ellentmondásos, de a cikk mindenesetre nagyon-nagyon érdekes és ami a legfontosabb. Van ilyen ötletem, de nem tudom, mikor következik be a "születés". Miután elolvastam, elgondolkodtam. Köszönet.

Ebben az anyagban:

Sok üzletember, akikkel azt tervezi, hogy saját vállalkozást indítanak minimális befektetés, azon gondolkodnak, hogyan lehetne megnyitni egy képzési központot, mert az oktatásra mindig szükség van a lakosság körében.

Sokan arról álmodoznak, hogy maguknak dolgozzanak és saját vállalkozást alapítsanak, de nem mindenki meri. Ennek oka gyakran a hiánya pénz a kezdeti befektetésekhez, mert mindenki tudja, hogy kezdőtőke nélkül nem lehet megvalósítani üzleti ötletét. Ugyanakkor napjainkban számos módon lehet forrásokat szerezni az üzletfejlesztéshez. Most már nemcsak a magán pénzügyi intézmények kínálnak pénzt, hanem az állam is. Természetesen nem szabad nagy összegű segítségre számítani, de amit támogatás formájában kínálnak, az meglehetősen tisztességes összegnek tekinthető a vállalkozás beindításához. A legfontosabb dolog, hogy okosan költse el a pénzét, és hajtson végre egy nagyon jó üzleti tervet az oktatóközpont számára.

Ha egy orosz állampolgár kis kezdeti befektetéssel kezdi meg saját vállalkozását, akkor kipróbálhatja magát az oktatás területén. Ugyanakkor nem is kell tapasztalt tanárnak lenni ahhoz, hogy saját képzési központot nyisson. Leggyakrabban az összes munkát a vállalkozó által alkalmazott szakemberek végzik, és az üzletember maga csak szervezeti kérdéseket old meg, egyszerű számviteli munka és adminisztrátor lehet a fizetések megtakarításában.

Helyiségek és bútorok

Ha egy oktatóközpontról van szó, akkor nem kell gondolkodnia összetett felszerelések, eladó termékek stb. Megvásárlásán. A tudás itt kerül értékesítésre, ezért a legfontosabb pont, amelynek tartalmaznia kell egy képzési központ üzleti tervét, a tapasztalt személyzet kiválasztása legyen. De emellett a hallgatóknak megfelelő környezetet kell biztosítani, amelyben kellemes lesz a tanulás. Ehhez jó minőségű és modern bútorok osztályok számára.

Ne feledkezzen meg arról, hogy elegendő mennyiségű szabad hely szükséges. A tanulmányi központ helyiségeinek több helyiségből kell állniuk, így a bérlet jelentős költségtételt jelent.

Általános szabályként az összes érkező oktatóközpontja olyan helyiségekből áll, mint például a recepció, ahol a recepció és egy váró kárpitozott bútor, több tanterem, attól függően, hogy hány csoportot terveznek toborozni, valamint az alkalmazottak pihenőhelyiségéből, a tanári szoba cseréjéből és egy fürdőszobából.

Ezek azok a fő helyiségek, amelyek nélkül nehéz lesz megtenni. Szüksége lehet további helyiségekre is, bár itt minden kizárólag az oktatási intézmény típusától függ. Például, ha van elegendő hely, tanácsos kiegészítő felszerelni egy öltözőt. Ez rendkívül fontos lesz a hideg évszakban.

Ami az oktatóközpont elhelyezkedését illeti, fontos a közlekedés elérhetősége és a fejlett infrastruktúra. Lehetséges oktatóközpontot nyitni egy lakónegyedben, de fontos, hogy könnyen megtalálható legyen. Nem valószínű, hogy az embereknek sokáig kell keresniük egy házat, ahol órákat tartanak, különösen, ha az ismeretlen területen található. A legjobb, ha a közelben talál egy szobát egy megállóval, és egy kis térképet rajzol a webhelyére és a névjegykártyákra.

Személyzet és képzési program

Az oktatóközpont nyitásakor, bármilyen irányban is, a legfontosabb feltétel a magasan képzett személyzet lesz. Ha egy üzletembernek vannak ismerősei, akik tanárok, ez nagyon jó, hiszen meghívhatja őket dolgozni. Valójában nem nehéz megtalálni a jó tanárokat. Végül is készen állnak részmunkaidős munkára, mivel a szakemberek fizetése sajnos meglehetősen alacsony.

A képzési központ kereslet lesz, ha ügyfeleinek speciális képzési programot kínál. Tapasztalt szakemberekkel együttműködve fejleszthető. Fontos, hogy a képzési központ különbözzen attól, amit más ilyen típusú intézmények kínálnak. Csak így lehet nyerni a versenyen.

Dokumentumok a vállalkozás beindításához

Az oktatóközpont olyan vállalkozás, amely nem igényel jelentős beruházásokat, de ahhoz, hogy a munka legális legyen, minden papírmunkát megfelelően ki kell tölteni.

Sőt, az emberek oktatásában nagy szerepet játszhatnak az oktatási intézmények számára kiadott további engedélyek az ilyen típusú szolgáltatások nyújtására.

De először egy üzletembernek regisztrálnia kell magát egyéni vállalkozóként. Ez az Orosz Föderáció hivatalos üzleti magatartásához szükséges. Ezen felül ki kell választani egy megfelelő adórendszert, amely a ebben az esetben Beszélhet a PSN. Fontos, hogy a bérelt dolgozók száma ne haladja meg a 15 főt. Ezenkívül a vállalkozónak regisztrációs eljárást kell lefolytatnia a Nyugdíjpénztárnál, és hivatalosan munkáltatóvá kell válnia.

Képzési szolgáltatások nyújtására vonatkozó engedély megszerzéséhez nagy csomagot kell készítenie. Ez magában foglalja a képzési központ programját, a személyzetre és szakképzettségükre vonatkozó információkat, a helyiségekre vonatkozó adatokat, a felhasznált berendezéseket. A képzési központban megfelelő mennyiségű oktatási irodalomnak kell lennie. Az, hogy milyen anyagot használnak a képzéshez, az engedély megszerzéséhez szükséges adatokban is szerepel. Megengedő dokumentumok nélkül az oktatási intézmény nem dolgozhat, és nem állíthat ki érvényes tanúsítványokat a tanfolyam elvégzéséről.

Meg kell azonban jegyezni, hogy nem minden vállalkozó, aki megnyitja képzési központját, nem törődik az engedéllyel. Ha valaki ismereteket szeretne szerezni, és nem diplomát, akkor nem nagyon aggódik a jogosítvány miatt. De a kapott igazolást hivatalos szinten nem veszik figyelembe.

Hely hirdetés

Ahhoz, hogy tudjon a képzési központról, el kell mondania róla. Számos hatékony módszer létezik vállalkozásának reklámozására, de a közönség minősége nem fontos egy képzési központ számára, ezért itt nem minden marketingmozgás megfelelő.

Az egyik legnépszerűbb reklámtípus az ügyfelek vonzására a saját oldal létrehozása a közösségi hálózatokon. Itt sok olyan embert találhat, akiket érdekelnek az ilyen információk. Sőt, ily módon a hirdetések pontosan azok számára lesznek elérhetők, akiknek lehetőségük van tanulni az új központban, vagyis akik annak közelében élnek.

Nyomtathat reklámokat, és oszlopokra akaszthatja azokat. Ez jó és hatékony módszer, de pénzt igényel, ellentétben az információk internetes terjesztésével. A legfontosabb az első osztály felvétele, és ezt követően, amikor az emberek egy csoportja tudatában lesz az oktatás magas színvonalának a központban, a népszerűség rohamosan kezd növekedni.

Az oktatóközpont az jó út alapítson saját vállalkozást kis befektetéssel. Az első szakaszban 10 ezer dollár elég, ami gyorsan megtérül.

Rendeljen üzleti tervet

nem számít Auto Bijouterie és kiegészítők Szállodák Gyermek franchise Otthoni vállalkozás Internetes üzletek IT és Internet Kávézók és éttermek Olcsó franchise-ok Cipők Képzés és oktatás Ruházat Szabadidő és szórakozás Élelmiszer-ajándékok Gyártás Vegyes kiskereskedelem Sport, egészség és szépség Építőipar Háztartási cikk Egészségügyi termékek Üzleti szolgáltatások (b2b) Lakossági szolgáltatások Pénzügyi szolgáltatások

	Beruházások: Beruházások 2 200 000 - 5 000 000 ₽ Az első és egyetlen személyes védelmi szolgáltatás Oroszországban, amely elérhető az okostelefonon. ARMADA testőr Találkoztunk az Armada.Vip társtulajdonosával, Alekszandr Alijevvel, hogy megtudjuk, miért fontos, hogy egy órán belül felhívhassunk testőrt, milyen helyzetekben lehet szükség rá, és hogyan alakul az ilyen szolgáltatások piaca Oroszországban. Miért döntött úgy, hogy üzleti tevékenységet folytat a ...
	Beruházások: Beruházások 1 500 000 - 2 000 000 ₽ A beszédkommunikációs iskolák szövetségi hálózata "A szógyerekek ereje" egy 5-16 éves gyermekek és serdülők számára szervezett oktatási projekt, amelynek célja az ékesszólás, a kommunikáció képességeinek fejlesztése, a nyilvános beszédtől és a meghallgatástól való félelem megszabadulása. A sikeres karrier és személyes kapcsolatok kiépítéséhez képesnek kell lennie tárgyalni, meggyőzni és világosan megfogalmazni gondolatait. Létrehoztunk egy teljes rendszert ...
	Beruházások: Beruházások 1 490 000 - 3 490 000 ₽ A Bestway Car Service Network egy karosszéria- és fémjavító állomások hálózata, amelyet 2014 novemberében alapítottak. Tények: 4 éve 14 állomást nyitottunk Oroszország 8 régiójában - N. Novgorodban, Kazanban, Don-Rosztovban, Krasznodarban, Ivanovóban, Jaroszlavlban, Vlagyimirban, Dzerzsinszkben. 2017-ben a csoport készpénzforgalma 211 millió rubelt tett ki. 2018-ban ...
	Beruházások: 8.900.000 - 12.900.000 rubel beruházások Egy népszerű márka kizárólagos képviselője a közepes árszegmensben, több mint 140 saját üzlettel Európában. Oroszország első európai formátumú dekor-, textil- és étkészlet-üzletének franchise-vállalata. Ingyenes ígéretes fülke az üzleti életben a városában A franchise ismertetése A HOMMY az első oroszországi franchise egy dekorációs, textil és étkészlet európai formátumban: alkalmazkodás az orosz mentalitáshoz és ...
	Beruházások: Beruházások 28 000 000 - 50 000 000 rubel A Zamania családi park az aktív kikapcsolódáshoz. Egy koncepcióban ötvözi az aktív játékelemek számát: trambulinzónák, labirintusok, színes hálók, kötélpark, bungee, trollok, futballpálya, homokozó, csövek és egy speciálisan kijelölt terület a gyerekek számára, helyiségek születésnapok és mesterkurzusok számára, családi kávézó stb. Zamania ... Kalandok bármilyen időben A legszokatlanabb és legérdekesebb ...
	Beruházások: Beruházások 200 000 rubel A Global Wedding egy esküvői ügynökség, amely 2009 óta nyújt esküvőszervezési szolgáltatásokat Szentpéterváron, 2014 óta pedig külföldön. 2017-ben képviseletet nyitottak Moszkvában. Az ügynökség ügyfelei olyan párok, akik élénk és emlékezetes esküvőt akarnak szervezni. Értékelik az idejüket, gyakran nem lehetnek fizikailag jelen az esküvő városában, és ...
	Beruházások: 3 000 000 - 3 500 000 rubel beruházások Nemzetközi Nyelviskola az nyelviskola Angol, francia, német, spanyol, olasz és kínai nyelvek mély, szisztematikus képzéssel, ahol minden korosztálynak és szintnek van programja. Az ILS szintén gyermekklubok hálózata, amely korai idegen nyelveket tanít gyermekeknek (2 éves kortól). Az ILS lehetőséget kínál a franchise-vevők számára, hogy képzési és ...
	Beruházások: Beruházások 1 300 000 rubel A "LEFT Men's Haircuts" márka a BEAUTEAM vállalatcsoport része, amelyet Konstantin Suntsov alapított 2007-ben. Jelenleg a Beauty-Holding kínálatunkban: 6 márka, több mint 120 nyitott szalon, amelyek 30% -a saját. A hálózat legnagyobb márkája a legnagyobb gazdasági fodrászlánc Oroszországban és a FÁK-ban („Pryadki v Poryadok”) (50 város és több mint 85 szalon). Hogyan jött létre ...
	Beruházások: Beruházások 110 000 ₽ A Látogatók Egyesülete immár 12 éve nyújt gondozási szolgáltatásokat idős, beteg és fogyatékkal élő betegek, valamint fogyatékkal élők számára. Az ellátás óránkénti és éjjel-nappal is megszervezhető, az ügyfél igényeitől függően. A vállalat felelős és tisztességes alkalmazottakat alkalmaz, akik képesítéssel és tapasztalattal rendelkeznek a rászoruló betegek gondozásában. Mindegyikük…
	Beruházások: 1 000 000 - 3 000 000 rubel beruházások A DH Design School az egyik vezető modern dizájniskola Szentpéterváron és Oroszországban. Az iskola felnőtteknek nyújt képzést a következő területeken: "belsőépítészet", "grafikai tervezés", "divattervezés", " Táj tervezés”. Először is, ezek olyan szakmai képzési programok, amelyek során a hallgatók elsajátítják azokat az ismereteket és készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy egy új pályafutáshoz sikeresen indulhassanak ...
	Beruházások: 220 000 - 520 000 rubel beruházások
	Beruházások: Beruházások 10 000 000 - 15 000 000 rubel 2018-ban az ADAMAS fennállása óta ünnepli fennállásának 25. évfordulóját. Ma több mint 200 ékszerüzlet hálózata és saját termelőüzeme Moszkvában. Az ékszerek széles választéka több mint 30.000 terméket tartalmaz, és kielégíti minden vásárló igényét nemcsak Oroszországban, hanem a FÁK-országokban is. Sok egyedi termékgyártási technológus ...

Ezek az üzleti ötletek különösen hasznosak lesznek azoknak az oktatóknak, akik szakadtak a gyermekekkel való munka iránti vágy és a tisztességes pénzkereset szükségessége között, ami sajnos a jelenlegi állami oktatási rendszeren belül gyakorlatilag lehetetlen.

Hogyan tanítsuk a gyerekeket idegen nyelvekre? Nyelvtudósok szerint - a mindennapi oktatás során, vagyis feltűnés nélkül. (Ez a tanács nem a kényszeres tanítást jelenti, hanem egy játék vagy napi tevékenység során, azonban bármilyen más oktatási feladatnak betudható.) Természetesen nem valószínű, hogy megtanítja a gyereket ilyen "feltűnésmentesen" dolgozni esztergapad vagy kötött összetett minták a tűkön vagy a lovagláson. De az idegen nyelvek teljesen más kérdés. A nyelv élet, és meg kell értened, ahogyan az életet megértik, hogyan lélegeznek, járnak, futnak - a nyelvet (ideértve az idegen nyelvet is) a szabad természetes élet részeként kell elsajátítani, stressz nélkül, fárasztó "elméleti" inkubációs óra nélkül egy íróasztalnál, amely csak a vállamat fáj.

Nos, jó - ez egyértelmű a szülőkkel. Csattanás, hogy játékteret szerveznek gyermekük számára. De mit kell tennie a tanároknak, akik hagyományosan ezekhez a legkényelmetlenebb pultokhoz vannak láncolva, és ezért nyilván vesztesek?

Vállalkozók (akiknek világszerte tapasztalata az üzleti élet szervezésében a pedagógiai ötletek mondjuk) megtalált egy kiutat ebből a nehéz helyzetből. Olyanokat szerveztek nyelvtanfolyamok, ahol a képzés természetes életkörülmények között zajlik... Íme kettő közülük:

1. A nyelvet akkor lehet a legkönnyebben megtanulni, ha egy szakmai készséget gyakorol, és útközben megtanulja a szükséges nyelv új mondatait és szavait.
2. És a nyelv akkor is emlékszik, amikor az anyanyelvűekkel kommunikál a mindennapi helyzetekben, például az ebédlőasztalnál.

Ez az elv képezte az idegen nyelvek tanításának módszertanának alapját a Párizsi Idegennyelvi Központban. A program neve Baby-speaking.

Alapvetően ez a pedagógiai üzleti ötlet nem új keletű. A felsőbb osztályok képviselői a 19. században (például) meghívták a ház anyanyelvű anyanyelvét - németet, angolt és franciát (valamint férfi kormányzókat a fiúk nevelésére). Minden nap kommunikálva a gyerekekkel, könnyedén és könyvek nélkül tanítottak nekik egy idegen nyelvet, amelyet abban az időben nehezebb volt „feliratkozni”, mint élő oktatót „feliratkozni”.

Ennek a pedagógiai üzleti ötletnek az a trükkje, hogy anélkül, hogy valami újat teremtett volna, lényegében újjáélesztette a rég és határozottan elfeledett régit, modern üzleti sínekre állítva.

Hogyan lehetne másképpen feltűnés nélkül megtanítani gyermekének valami hasznosat? Egy másik érdekes példa, mint pedagógiai ötletek segített egy igazi vállalkozás megszervezésében.

Mint tudják, a gyerekek olyanok akarnak lenni, mint a felnőttek. Például a gyerekek imádják a leveleket kapni. Itt ... csak senki nem ír nekik semmit, mint annak az ezredesnek ...

és ettől (és sok más dologtól, ami a felnőtteknek van, de a gyerekeknek nincs) a gyerekek hibásnak érzik magukat.

Sherri Lee Pressman nevű kanadai anyuka nagyon egyszerű üzletet hozott létre - egy speciális postai szolgálat képeslapokat küld a gyermekeknek havonta egyszer, ha szüleid regisztrálnak egy éves előfizetésre. Ugyanez a szolgálat gratulál a gyermeknek születésnapján és boldog karácsonykor. Gyermeke azonnal nagynak, felnőttnek, jelentősnek fogja érezni magát. Levelezést is kap, a saját nevén!

Nos, mit tartalmaznak ezek a képeslapok? Miért küldjük ki őket?

Az a tény, hogy minden ilyen képeslap egy fényes "oldal" a gyermekek enciklopédiájából. Informatív kiscikk és kép található benne. A hírlevelek témakörök szerint vannak csoportosítva - ami iránt érdeklődik gyermeke iránt, amire előfizet. Szeretné tovább katonai felszerelés, ha akarod - a dinoszauruszok számára.

Ennek a pedagógiai ötletnek az a trükkje, hogy kielégíti egy másik igényt és szenvedélyt - a gyűjtést. Vagyis az opció win-win. És maguk a szülők is boldogok - a gyermek örömmel várja a csodát (egy személyesen neki címzett levelet), és ezért lelkesen elnyeli azokat a kognitív információkat, amelyeket a képeslap nyújt neki. Magasan pedagógiai ...

A téma folytatása pedagógiai ötletek az üzleti életben nézzük meg, mit csinálnak az Apple Tree Tutoring oktatási központban.

Lisa Ross, a Lader Ranch amerikai település vállalkozója úgy döntött, hogy mindenki Kisvárosa „sikertelen”, lemaradó diákjai jobban járnak oktatókhoz a térképen egyértelműen megjelölt egyetlen helyre - az Almafa oktatóközpontba.

Különös motiváció ennek a pedagógiai ötletnek - Lisa úgy véli (a piac tanulmányozása után), hogy a lemaradók szülei számára zavaró, kényelmetlen és „illogisztikus”, ha gyermekeikkel futnak oktatókhoz (vagy fordítva, maguk oktatókhoz, hogy futjanak gyermekeik házába). És Lisa úgy döntött, hogy összehozza őket. Ugyanakkor azoknak a tanároknak adott munkát, akik a válság idején kimaradtak, vagyis egyszerűen fogalmazva: munkanélküli tanárok.

Mind az iskolások, mind a kisgyermekek elmennek ebbe a központba, hogy felkészüljenek az iskolára. Három éves kortól szinte minden gyermek a város egyetlen központjában tanul, ahol megtanítják rajzolni, olvasni, fejleszteni az értelmüket, majd tantárgyakból képzik őket.

Különös pedagógiai üzleti ötlet annak a hátterében, hogy minden fordítva van, megpróbálják szétválasztani. Valószínűleg ismernie kell Lader Ranch városának sajátosságait, hogy megértse, mi ennek az üzleti vállalkozásnak a jelentősége és jelentősége - mindenkit egy fedél alá hozni ...

De a japánok, mint mindig, még jobban lenyűgöznek minket kulturális különbségeikkel.

Ők is (mint a pedagógiai ötletek előző áttekintéséből származó vállalkozók) kitalálták, hogyan lehet szórakoztató módon megtanulni az idegen nyelveket. És úgy tettek, mint mindig, hagyományaikra támaszkodva, bár viszonylag újakra - Ovchinnikov "A Sakura-ág" című könyvében nem olvashat erről.

És tény, hogy Japánban a modern tömegkultúra a "csillagok" kultuszán alapszik. A "csillagok" természetesen, és mi például ugyanaz a Lady Gaga. De Japánban valóban kultusz. A japánok kizárólag imádják helyi, falkában született pop bálványaikat, köszönhetően televíziós műsoraiknak és mozgalmas éjszakai életüknek. A japán szórakozóhelyeken sztárokkal való bulizás ebben az országban általános dolog. (Olvassa el Ryu Murakami.) A sztárok főznek, a sztárok beszélgetős műsorokat vezetnek ... A japán vállalkozók úgy döntöttek: miért ne a csillagok nem tanítanak idegen nyelveket, és ez egy éjszakai buli formátumában történik?

Leghamarabb elmondva, mint kész. Most, 2 ezer jenért (22 dollár) a nyelvakadémia éjszakai órákat tart japánul és angolul (a Felkelő Nap országának két nemzeti nyelve). Az italok árát a buli tartalmazza.

Ebben az akadémiában nemcsak éjszaka, hanem nappal is meg lehet tanulni egy nyelvet, egy íróasztalnál, azonban az éjszakai műsorok olyan csillagokkal vonzzák a hallgatók tömegét ebbe az intézménybe.

A New York-i akadémia - a Föld akadémikusa, a pedagógiai ötleteken alapuló vállalkozás másik példája - nagyjából ugyanazt az utat járta be (vonzotta a csillagokat).

És mit tehetnek még a legjobb egyetemek szegény professzorai, akadémikusai és docensei, akiknek komoly publikációi vannak?

Ne vegyen kenőpénzt, ezzel módosítva a csekély tanulmányi költségvetést?

A nyugati vállalkozások nagyon civilizáltan és szépen közelítik meg a „hogyan lehet pénzt keresni” problémát. A legjobb tanárok a stúdióban gyűlnek össze, ahol videón tartják a legjobb előadásaikat. És akkor a lemezek forró palacsintaként fogynak - az emberek imádnak tanulni.

Csak nálunk, valamilyen oknál fogva, az ilyen vállalkozásokat mindig az OIG valamilyen nem kereskedelmi célú humanitárius projektje keretében hajtják végre, majd kizárólag a Kultura csatornán keringenek.

A videó előadásokról, amelyekről beszélünk, podcastokat és minden olyan kötelezettséget előírunk, amelyre szükség van az előadások akadémiai kurzusának összeállításához - kérdések, öntanulási témák, a kötelező és ajánlott irodalom felsorolása, a vizsga kérdései stb., Stb.

Általában a tudományág teljes oktatási és módszertani komplexuma ... Ez csak (felhívom a figyelmét) - az előadásokat nem a magvas egyetemek néhány rendes adjunktusa tartja, hanem a legjobb és világhírű észak-amerikai egyetemek sztárjai.

A pedagógiai ötlet egy kicsit nem új keletű (és még mindig szokatlan) - megtanítsa a gyerekeket már kisgyermekkorban üzleti tevékenységre és pénzügyi műveltségük javítására speciális zárt táborokban cserkészet módjára.

A cserkész tábornak csak az volt az alapelve, hogy békén hagyja a gyermeket a vadon élő állatokkal, hogy megtanuljon benne túlélni, és a "Pénzügyi tábor" elve az, hogy felkészítse a gyermeket az életre a metropolisz pénzügyi dzsungelében.

Ugyanazokat a sémákat alkalmazzák, mint a pénzről szóló társasjátékokban - mesterséges bankjegyek, nem eredeti áruk, például befektetések, például csőd, például siker vásárlása.

295 dollár egy ötnapos tanfolyamért - amely magában foglalja a táborban való étkezést, étkezéseket, sétákat és találkozókat sikeres üzletemberekkel is ...

A projekt szervezője a Financially Free, egy pennsylvaniai székhelyű vállalat és Naomi Shakhtar pénzügyi tanácsadó.

A táborban megtanítják, hogyan kell spórolni (ami mindannyiunk számára fontos), befektetni és gazdag lenni, függetlenül attól, hogy ki vagy - alkalmazott vagy magányos üzletember.

És most egy kicsit a szomorúról. Ó, nekem megint ezek a "nemek közötti összehangolások" ...

És a táborban (többek között érdekes módon) azt tanítják a lányoknak, hogy "a modern világban saját magukat és gyermekeiket kell etetniük - önmagukban, mert a" Egy lánynak csak sikeresen kell házasságot kötnie, és a férfiak pénzt keresnek "rendszer már (mint) elavult" ... Szeretném megkérdezni: hol van elavult? Hozd ide, tedd ide ...

Ehhez ebben az amerikai táborban a csoportokat nemcsak életkor (gyerekek - külön), hanem nemek szerint - lányok külön, fiúk külön-külön - is felosztják. A projekt szervezői ezt direkt módon mondják: ez azért van, hogy külön, intenzívebben és egy speciális program szerint agyonmossák a lányokat. Ellenkező esetben azt mondják, nemük miatt még mindig hisznek egy jóképű hercegben, aki háza szeretőjévé teszi őket, de erre nincs szükségünk.

Elvileg ez a tudomány a modern amerikai lányokhoz megy a jövő érdekében, és előbb vagy utóbb elkezdenek táplálni magukat. De a „gyermekeimről” ... Tudod, valahogy nem sikerül. Gyermekei (és nem egy negyven évesen született gyermek) táplálásához apa és általában egy család kell a régi rendszer szerint.

Valószínűleg ezért importálják a nemek közötti egyenlőség hívei gyermekeiket a harmadik világ országaiból, ahol nem a nemek közötti egyenlőség illata van, hanem az egészséges verejték, a politikailag inkorrekt férfi harcokban ömlött vér és a fűszeres hagyományos konyha fokhagymás aromája ...

Folytatjuk a pedagógiai ötletek témáját és a vállalkozói készségek fejlesztése a gyermekeknél.

A Melissa Rose üzletasszony által kifejlesztett Biz in a Boxx projekt olyan készlet, amely tartalmaz: munkafüzetet, névjegykártyákat, könyvelési könyvet vagy főkönyvet.

A termék ára 40 és 60 dollár között mozog.

Melissa először tizenéves lányán próbálta ki a játékot, és négy barátnőjével már létrehozta saját dadaügynökségét.

Ez a "társasjáték" elsősorban a pénzhez való helyes hozzáállást tanítja a gyerekeknek. Bár véleményünk és tapasztalataink szerint a gyerekek egy része már ezzel a készséggel született, és valakit nem lehet egész életében megtanítani a pénz kezelésére.

Valószínűleg ez a termék szolgál majd a legkellemesebb szórakozásként azok számára, akik már hároméves korukban 30 kopájkát kérnek a pénztártól, mindent kiszámítva ...

Nos, egyesek számára a "Fiatal Vegyész" készlet, egyeseknek sakk, másoknak pedig Melissa Rose találmánya ajándékoz.

Örülök, hogy az üzleti életben a pedagógiai ötletek nemcsak az üzlethez kapcsolódnak. Egyébként a "Fiatal vegyész" szettről.

Nyugati kollégáink egy új, jó pedagógiai ötlet köré épített üzleti terméket találtak ki és vezettek be. Felfedezték fiatal feltalálók tábora... Az Inventors Camp program az Egyesült Államok Szabadalmi és Védjegy Irodájával együttműködésben jött létre.

Itt érdeklődést mutatnak az egzakt és a természettudományok iránt - egyfajta mini-Roxfort iránt. Csak a J. K. Rowling által kitalált varázslat helyett a természet Anya által kitalált varázslat, az úgynevezett varázslat - az Univerzum fizikai törvényei ...

Bob Parker, a Camp Inventors alapítója, aki maga készítette a digitális hőmérőt, és számos más találmány a hőtechnika területén szerzője szerint: "Fő feladatunk a gyermekek érdeklődése az alaptudományok iránt, és megmutatni, hogy ez milyen szórakoztató és érdekes."

És ez nem csak egy filantróp bácsi mulatságos szeszélye. Ez egy igazi állami vállalkozás. A tábor már több mint 1500 partnerséget írt alá közel 49 állam iskoláival. Csak 2010-ben több mint 70 000 gyermek vett részt a tábor programjában.

És folytatjuk a szokatlan pedagógiai ötletek témáját az üzleti életben.

Ezúttal is - a tábor. Mint valószínűleg már megértette, egy tematikus gyermektábor szervezése az az előnyös sablon, amellyel több mint egy tucat eredeti és sikeres oktatási üzleti projektet készíthet.

Ezúttal a vállalkozók jöttek elő tábor ... nyomozói elfogultsággal.

Ezt a tábort Stockton CSI-nek hívják (CSI - a Crime Scene Investigation rövidítése). A tábor az amerikai CSI nyomozó sorozatról kapta a nevét. Oroszországban "C.S.I.: Bűnügyi helyszínelés" címmel jelent meg.

A projekt a College of Richard Stockton irányításával jött létre, amely New Jersey-ben található (The Richard Stockton College of New Jersey).

Ezt az üzleti projektet a tizenévesek figyelmének felkeltésére kezdték nyomozás és kriminalisztikai vágyakozással.

A nyomozós történetek fiatal szerelmesei tudják, hol töltsék a nyarat.

És végül a legfinomabb. Mesélünk Önnek a legszokatlanabb projektről a valós üzleti életben részt vevő pedagógiai ötletek terén.

Ez a projekt nem annyira egy táborhoz hasonlít, mint inkább a Disneyland-hez.

Javier Lopez Ancona, a mexikói gyermekkori álmainak megvalósítása 1999-ben alkotott példátlan "gyermekváros" - KidZania... Beszélni fogunk róla. A "Kinzanias" szülőhazája, Mexikó mellett már sikeresen működik - Japánban, Kínában. A következő a sorban egy park megnyitása az Egyesült Arab Emírségekben és Portugáliában.

KidZania felnőttek nélküli város. Ott a gyerekek egy azonosító karkötőt kapnak a bejáratnál, és egy összeget helyi pénznemben - Kidzo. Ezt a "pénzt" el lehet költeni a park belsejében található látványosságokra és szórakozásra. És amikor a "készpénz" készlete elfogy, akkor "dolgozni" kell. Ehhez a gyerekek különleges egyenruhát és megfelelő eszközöket kapnak. A KidZania-nak saját játékbankja van, saját "hamis" szépségszalon, tűzoltóság, üzletek és sok más "munkahely", amelyek annyira vonzóak a gyermekek számára az egész világon.

Ha a munka unatkozik, megváltoztathatja.

Nem világos, hogy a gyerekek nem elégedettek a hubbubval és az alapértelmezettel egyszerre. Annak érdekében, hogy tisztázza a szórakozás megszervezésének alapelveit, nagy valószínűséggel magának kell gugliznia róla. De érdemes megkapni ezeket az információkat, különösen azok számára, akik komolyan gondolkodnak pedagógiai elképzeléseik népszerűsítésében a valós üzleti életben.

Amint láthatja, a vállalkozók fantáziája kimeríthetetlen, különösen, ha a képzeletet ösztönzi a gyűjtemények elolvasásával szokatlan ötletek az 1000ideas.ru portál, vagy egy egyedülálló, a világon egyedülálló, az üzleti ötletek kivitelezőjének segítségével "(a szerző az azonos nevű portál fejlesztése).

Most nagyon népszerűvé vált, hogy kiegészítő oktatásban részesüljenek, mind a szakmájuk területén, mind pedig a felnőttek és gyermekek további önképzésében. A kereslet kínál ajánlatokat, így a továbbképzéshez szükséges képzési központ megnyitása jó alkalom pénzkeresésre. Vizsgáljuk meg az összes lépést, hogyan lehet megnyitni egy képzési központot?

Hogyan lehet megnyitni egy oktatóközpontot - kiválasztani a rést!

Határozza meg, hogy milyen formátumban szeretne tanítani és kit?

A kiegészítő oktatás általában tanfolyamok, tréningek, szemináriumok, előadások, mesterkurzusok, oktatási maratonok formájában érhető el.

Hagyományosan osztályozzák:

1. Képzési idő szerint.

Az események időtartama a bejelentett programtól függ, amely több órától több évig is eltarthat.
Ez a hosszú távú tanulási formátum magában foglalja az idegen nyelv, a tervezés és más tudományágak tanfolyamait. A program több képzési szintre oszlik, amelynek időtartama átlagosan 3 hónaptól 2 évig terjed. A hosszú távú képzés azért jó, mert hosszú idő a hallgatóktól származó jövedelem havi járulék formájában jelenik meg.

A rövid távú edzés több órát is igénybe vehet, mint egy mesterkurzus, 2 hónapig, például oktatási maratonig vagy edzésig.

1. A tanfolyamok tárgyában, ami történik:

A szakmai a szakmai ismeretek szintjének növekedése, vagy új szakmák kifejlesztése, például könyvelő, tervező, virágüzlet, manikűrös, fodrász, csapos stb.

Általános oktatás - amikor bizonyos készségeket fejlesztenek, például idegen nyelveket, vagy személyes tulajdonságokat pumpálnak, akkor az úgynevezett népszerű személyes növekedési tréningek zajlanak.

Kreatív tanfolyamok, amikor hobbi formában tanítanak rajzolni, varrni, kötni, babákat készíteni, gyöngyfonást, hímzést, fafaragást és másokat.

1. Osztályozás közönségkor szerint.
   Gyerekekre, tinédzserekre, felnőttekre vannak felosztva.

Miután eldöntöttük a képzési programot és a hallgatóságot, továbblépünk a következő lépésre.

Hogyan alakítsunk stábot?

A képzési központ életének biztosításához rendszergazdára, könyvelőre, tanárokra és takarítóra lesz szükség.

Az oktatók lehetnek teljes munkaidőben foglalkoztatottak vagy kívülállók.

Egy speciális képzési központhoz, amely állandóan ugyanazokat a tanfolyamokat oktatja, állandó, teljes munkaidős oktatói állományra van szükség.

Vannak képzési központok, amelyek csak oktatási programok platformjaként szolgálnak. Most ez a formátum népszerű, amikor kiadó helyiségeket óráktól több napig bérelnek, felszerelve mindennel, ami oktatási rendezvények megtartásához szükséges. Ebben az esetben nincs szükség a tantestületre, csak adminisztrátorra, takarítónőre. A könyvelő szabadúszó az automatikus kiszolgálás terén is.

Hogyan válasszunk szobát?

Alapvetően az oktatási intézmények a központi területeken helyezkednek el, ami nagyon kényelmes az emberek számára a város minden területén. Hogyan lehet költséghatékonyan elindítani egy képzőközpontot? Jobb, ha központi helyet választasz!

Kivételt képezhetnek a hálószobák, amelyek kényelmesek a gyermekek oktatási központjai számára.

A szobának meg kell felelnie egészségügyi előírások.
Mérete és elrendezése a képzési központ választott koncepciójától függ.

Ezek lehetnek nagy szobák vagy kis tantermek. Előfeltétel egy fürdőszoba, egy szoba-konyha, ahol az alkalmazottak ebédidőben pihenhetnek, vagy harapnivalót fogyaszthatnak a hallgatók számára az oktatási folyamat során.

Milyen felszerelésre van szükség?

A fő felszerelés asztalok, székek, tábla vagy flip-chart, projektor, irodaszerek.

A képzési központ tantárgyából szükség lehet oktatási módszertani anyagokra, számítógépekre, gyermekek számára, játékokra és szőnyegtakaró A padlón.

Hogyan kell formalizálni?

Kérdések lehetnek: hogyan lehet megnyitni egy képzőközpontot, engedélyre van szükséged. A tanfolyam formátumú oktatási tevékenységek lebonyolításához nincs szükség engedélyre. Csak az adóhatóságnál kell kötelezően regisztrálni.

A következő dokumentumcsomagra is szükség van:

A központ képzési programjainak listája;
- dokumentumok a magasan képzett oktató személyzet jelenlétére;
- az összes egészségügyi követelményeknek megfelelő helyiség dokumentumai;
- dokumentumok a tanulási folyamat biztosításához minden szükséges eszközzel;
- információk a nem állami oktatási intézmény nyilvántartásba vételéről.

Melyek a költségek?

Nehéz határozott alakot mondani, mert az alkalmazottak bérleti díjának és bérének költségei jelentősen eltérnek a régióktól.

Annak érdekében, hogy ne tévesszen szem elől semmit, adjunk becslést arra, hogy miből állnak:

1. Szoba bérlése további javításokat igényelhet;
2. Berendezések vásárlása;
3. A személyzet fizetése;
4. Reklámköltségek;

A költségek egy része csökkenthető a fizetéseken. Például fizessen fizetést a hallgatók száma alapján.

A hirdetési költségek változhatnak. A promóció módszereitől függ. Az egyik munkamódszer az online reklámozás. Nem szükséges azonnal létrehozni a webhelyét, elegendő a közösségi oldalakon hirdetést készíteni. hálózatokon, tegyen fel hirdetést a fórumokon, ami a kezdeti szakaszban sokkal olcsóbb, mint a weboldalba történő befektetés.

Hogyan népszerűsítse képzési központját?

A marketingfejlesztési stratégia a választott koncepción alapszik.

Ha szakmákat tanít, akkor érdemes támogatást kapnia a munkaügyi központoktól, amelyek képesek lesznek átirányítani Önt átképzésre. Tegyen közzé bejelentéseket a városi fórumokon.

A gyermekközpontok esetében fórumokat, anyáknak szóló magazinokat kell elhelyezni. Gyermekeknél szórakoztató központok... Akár el is múlhat álló házak és tegyen fel hirdetést a bejáratnál.

Hol lehet pénzt keresni: 5 egyedi ötleteket olyan vállalkozások számára, amelyek segítenek meggazdagodni! Hogyan lehet gyorsan pénzt keresni az ünnepek előestéjén? Működési utak az üzleti anatómiától!